Наша будівельна компанія «Профі Строй» розширюється та постійно розвивається, посилює свою присутність у Києві. Саме тому ми зараз у пошуку керівника представництва, який готовий взяти на себе процес управління напрямком та відповідальність за його розвиток.
Які функції та задачі ви будете виконувати?
Ваша головна задача буде полягати в організації ефективної роботи представництва, забезпеченні його стабільного зростання.
У зону відповідальності будуть входити:
- формування та управління командою;
- пошук та залучення нових клієнтів;
- проведення переговорів, укладання договорів;
- координація будівельних та ремонтних об’єктів;
- контроль якості виконання робіт;
- взаємодія з головним офісом та дотримання стандартів компанії.
Ми шукаємо людину, яка вміє контролювати процеси та готова особисто брати в цьому участь, впливати на результат.
Кого ми бачимо на цій посаді?
Наша команда потребує керівника з реальним практичним досвідом, стратегічним мисленням та лідерськими якостями.
Ми очікуємо, що ви:
- маєте досвід керування людьми та проєктами;
- вмієте організувати роботу команди;
- маєте досвід в будівництві чи суміжній сфері;
- почуваєте себе впевнено на переговорах;
- маєте вищу освіту;
- відрізняєтесь відповідальністю та системністю.
Для нас важливо, щоб ви міркували у напрямку постійного розвитку, а не тільки виконання поставлених задач.
Що ми вам можемо запропонувати?
Керівна посада потребує певних умов, рівня довіри.
Тому пропонуємо:
- конкурентну та стабільну заробітну плату;
- можливість впливати на розвиток представництва, масштабувати напрямок;
- професійне середовище, постійну підтримку керівництва;
- можливості для професійного зростання;
- графік роботи з 09:00–18:00, повну зайнятість;
- можливість бронювання працівників.
Готові очолити представництво у Києві? Якщо бачите себе в ролі лідера, готові взяти на себе відповідальність та здатні принести користь нашій компанії, дзвоніть за номером +38 (066) 01-90-274.
Приєднуйтесь до «Профі Строй» — будемо разом будувати не тільки об’єкти, а ще й сильну команду.
